O processo de ensino presencial é centrado nas necessidades específicas e nas expectativas dos formandos. Nesse sentido, tendo por base o perfil dos formandos, as técnicas pedagógicas assentam na exploração de casos práticos e simulações de casos de interesse para as diferentes temáticas, permitindo que os formandos coloquem em prática os conhecimentos adquiridos.
A metodologia presencial assenta na articulação da componente teórica (através do recurso a manuais de formação e outros recursos pedagógicos de apoio) com a componente prática (mediante simulações em contexto de sala e da formação em contexto de trabalho. O formador adota, desta forma, uma atitude de mediador no decorrer da ação, assumindo o papel de consultor e organizador de ideias e métodos de trabalho.
A metodologia de ensino online adotada tem como principal objetivo, satisfazer as necessidades e expectativas dos formandos.
Com base no perfil da turma, as técnicas pedagógicas são direcionadas para a exploração de casos práticos e simulações de situações relevantes para as diferentes temáticas abordadas. Essa abordagem permite aos formando colocarem em prática os conhecimentos adquiridos.
A metodologia utilizada combina a componente teórica com a prática, por meio de manuais de formação e outros recursos pedagógicos de apoio, além de simulações para aprendizagem e de formação em contexto de trabalho.
O formador assume um papel de mediador durante a ação, desempenhando as funções de consultor e organizador de ideias e métodos de trabalho.
A nossa metodologia tem por base o êxito do/a Formando/a, sendo ele o centro de todo o processo formativo. Caracteriza-se por ser um curso com teor profissionalizante onde desenvolvemos competências direcionadas para as reais necessidades do mercado de trabalho.
Quer na componente presencial, quer online, o acompanhamento dos nossos Formadores especializados é constante através de uma tutoria ativa e com intervenção permanente, que o acompanharão ao longo de todo o processo formativo.
Terá acesso, à nossa comunidade de aprendizagem virtual – iLEARNING - na qual disponibilizamos todos os recursos para um percurso de aprendizagem simples, flexível e dinâmico.
O/A formando/a poderá participar em sessões em direto com a nossa equipa de e-Formadores especializados, garantindo assim uma maior proximidade e acompanhamento do processo formativo para que todos tenham êxito nesta etapa.
A avaliação dos módulos terá por base o desempenho dos/as Formandos/as, em vários momentos distintos da formação. Será feita utilizando escalas quantitativas, tendo em conta os parâmetros previamente definidos.
Este sistema integrará uma avaliação inicial diagnóstica, com vista a avaliar as competências iniciais de cada Formando/a relativas a cada unidade de formação.
Durante a formação, os/as Formandos/as são submetidos a um regime de avaliação contínua, ou seja, os Formadores terão também em linha de conta a participação na plataforma de e-learning, o interesse demonstrado e a realização das tarefas propostas.
A avaliação no final da formação deverá traduzir o desempenho dos/as Formandos/as ao nível
da aquisição de conhecimentos e participação ativa, através da realização de trabalhos práticos, provas e/ou testes, estudos de caso, lições, Fóruns com atividades, desafios lançados pelo Formador, partilha de experiências, entre outras atividades.
O estágio a desenvolver em empresa visa a interligação dos diferentes módulos numa lógica de integração dos saberes teórico-práticos, através do desenvolvimento de atividades direcionadas para o perfil de saída, e culminará num relatório que traduz o trabalho desenvolvido na empresa e servirá de base para avaliação.
A ECIF – Escola Comercial e Industrial de Formação é um projeto que visa impulsionar percursos formativos para profissionais de excelência que ambicionem a sua integração no mercado de trabalho.